बेहतरीन 'टीम लीडर' की 8 बड़ी ख़ूबियाँ
Best Qualities of a Team Leader |
एक टीम की सफलता अक्सर उसके लीडर के गुणों पर निर्भर करती है। एक अच्छा टीम लीडर टीम के सदस्यों को प्रेरित कर सकता है, सहयोग को बढ़ावा दे सकता है और सफलता प्राप्त कर सकता है। टीम लीडर के कुछ बेहतरीन गुण यहां दिए गए हैं।
1. कम्युनिकेशन स्किल (Communication Skill)
एक टीम लीडर के पास मौखिक और लिखित दोनों तरह के हाई लेवल कम्युनिकेशन स्किल होने चाहिए। उन्हें लक्ष्यों और अपेक्षाओं को स्पष्ट रूप से स्पष्ट करने, प्रतिक्रिया देने करने और प्रोडक्टिव टॉक को सुविधाजनक बनाने में सक्षम होना चाहिए।
2. सहानुभूति / संवेदना (Empathy)
एक अच्छे टीम लीडर को टीम के सदस्यों के दृष्टिकोण और चिंताओं को समझने और उनके साथ सहानुभूति रखने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें सक्रिय रूप से सुनकर और समझ दिखाकर विश्वास और तालमेल बनाने में सक्षम होना चाहिए।
3. उत्तरदायित्व (Responsible)
एक लीडर को स्वयं को और टीम के सदस्यों को उनके कार्यों और परिणामों के लिए रिस्पोन्सिबल बनाने की जिम्मेदारी भी लेनी चाहिए। लीडर को एक एक्ज़ाम्पल की तरह खुद को दिखाना चाहिए और गलतियों और असफलताओं की जिम्मेदारी लेनी चाहिए।
4. विजन और रणनीतिक सोच (Vision & Strategic Thinking)
टीम के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक अच्छे टीम लीडर के पास स्पष्ट दृष्टि और रणनीति होनी चाहिए। उन्हें रणनीतिक रूप से सोचने और बदलती परिस्थितियों के अनुकूल होने में सक्षम होना चाहिए।
5. निर्णय लेना (Decision Taker)
एक टीम लीडर को उपलब्ध सूचना और टीम इनपुट के आधार पर समय पर निर्णय लेने में सक्षम होना चाहिए। इतना ही नहीं एक लीडर को अपने संगठन के समग्र लक्ष्यों के साथ टीम की जरूरतों को भी बैलेंस करने में सक्षम होना चाहिए।
6. समस्या पहचानने और समाधान ढूँढने वाला (Problem Recognizer, Solution Finder)
एक टीम लीडर को बड़ी और छोटी दोनों तरह की समस्याओं की पहचान करने और उन्हें हल करने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें समाधान खोजने के लिए रचनात्मक और सहयोगात्मक रूप से सोचने में सक्षम होना चाहिए।
7. प्रतिनिधिमंडल (Second Line Leadership)
एक टीम लीडर के पास सेकेण्ड लीडरशिप भी होनी बहुत आवश्यक है, ताकि किसी कारणवश वो मौजूद ना हो तो कार्यों और जिम्मेदारियों को प्रभावी ढंग से सौंपने के लिए उसके पास अच्छी और सक्षम टीम हो। इसके साथ ही सेकेण्ड लीडरशिप के टीम के सदस्यों में अन्य टीम की ताकत और कमजोरियों की पहचान करने और तदनुसार कार्य सौंपने में सक्षम होना चाहिए।
8. प्रेरणा (Inspirational)
एक अच्छे टीम लीडर को टीम के सदस्यों को अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने के लिए प्रेरित और प्रेरित करने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें टीम के सदस्यों को उनके योगदान के लिए पहचानना और पुरस्कृत करना चाहिए, और उन्हें सुधारने में मदद करने के लिए रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करनी चाहिए।
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